حسابرسی مالی شرکت یک بررسی و ارزیابی عینی از صورتهای مالی یک سازمان است که برای اطمینان یافتن از اینکه سوابق مالی نمایش دقیق و منصفانه‌ی از معاملاتی هستند که ادعا به نمایش آنها می‌کنند، انجام می‌شود.خدمات حسابرسی ویژه شرکت ها و انجام تمامی امور حسابرسی داخلی و خارجی 09217680261 آقای عباس آبادی 
حسابرسی داخلی شرکت می‌تواند به صورت داخلی و از سوی کارکنان سازمان یا به صورت خارجی و از سوی یک بنگاه حسابدار عمومی رسمی (CPA) خارجی انجام شود.
چند نوع حسابرسی شرکت وجود دارد؟
حسابرسی‌های خارجی معمولاً از سوی بنگاه‌های حسابداری عمومی و رسمی (CPA) انجام می‌شوند که در پایان آنها نظر یک حسابرس در گزارش حسابرسی گنجانده می‌شود.
یک نظر حسابرسی بدون صلاحیت، یا پاک، بدین معناست که حسابرس هیچ تحریف بااهمیتی را در نتیجه‌ی بررسی صورتهای مالی شناسایی نکرده است.
حسابرسی‌های خارجی می‌توانند شامل بررسی صورتهای مالی و کنترل‌های داخلی شرکت باشند.
حسابرسی مستقل یا حسابرسی خارجی چیست؟
حسابرسی مستقل به فعالیت حسابرسان حرفه‌ای اشاره دارد که بر اساس یک قرارداد با سازمان یا شرکت، سوابق مالی آن را بررسی می‌کنند و پس از بررسی، نتیجه کار خود را به سازمان یا شرکت، سهامداران و هیئت مدیره گزارش می‌دهند. هدف این بررسی صحت صورتهای مالی است که توسط حسابداران مشغول در واحد مالی یک شرکت یا سازمان تهیه می‌شود.
خدماتی که حسابرسان مستقل ارائه می‌دهند، شامل تهیه و تنظیم سیستم‌های مختلف حسابداری، مشاوره در امور مالیاتی و ارائه گزارش‌های اختصاصی مالی به بانکها است. حسابرسان مستقل در عملیات حسابداری و کار با نرم افزارهای حسابداری هم به عنوان مشاور حسابداری، فعالیت می‌کنند. به طور خلاصه، حسابرسی مستقل به بررسی صحت و سلامت صورتهای مالی یک شرکت یا سازمان توسط حسابرسان مستقل اشاره دارد.
حسابرس مستقل کیست؟
حسابرس مستقل شخصی است که به صورت مستقل و مستقل از سازمان های حسابرسی، برای انجام خدمات حسابداری و حسابرسی با شرکت ها و سایر واحدهای اقتصادی همکاری می کند. حسابرس مستقل معمولاً دارای مدرک تحصیلی در رشته حسابداری یا مالیات است و از طریق انجام عملیات حسابرسی، به صورت مستقیم به منافع و اطمینان شرکت ها و سایر واحدهای اقتصادی که با آنها همکاری دارد، می‌پردازد.
وظیفه حسابرس خارجی چیست؟
وظیفه اصلی حسابرس مستقل، علاوه بر انجام خدمات حسابداری و حسابرسی.
شامل: تهیه و تنظیم سیستم‌های حسابداری، برقراری سیستم‌های مکانیزه الکترونیک، مشاوره در امور مالیاتی و تهیه گزارش‌های ویژه برای بانکها، بررسی اوراق بهادار و یا مراجع قضایی می‌باشد. شرکت‌های حسابرسی هم به وسیله شخص حسابرس مستقل برای واحدهای اقتصادی و انجام صورتهای مالی، نیرو اعزام می‌کنند.
تفاوت‌های حسابرسی داخلی و خارجی:
- هدف:حسابرسی داخلی: بررسی عملکرد سازمان در جهت کنترل ریسک و رسیدن به اهداف استراتژیک.
- حسابرسی خارجی: بررسی صورتهای مالی، با توجه به قوانین و استانداردها، وضعیت سازمان را به صورت منصافه و مطلوب نشان می‌دهند یا خیر.
- هویت:حسابرس داخلی: می‌تواند توسط سازمان استخدام شود و یا برون سپاری صورت گیرد.
- حسابرسی مستقل: یک سازمان مستقل خارجی است که به کار حسابرسی مشغول است.
- دستور کاری:حسابرسی داخلی: توسط سازمان مشخص می‌شود و درجهت بررسی ریسک و هدف سازمان فعالیت می‌کند.
- حسابرسی خارجی: توسط سازمان حسابرسی مشخص می‌شود و به بررسی تحریف اقلام صورتهای مالی می‌پردازد.
- گزارش دهی:حسابرسی داخلی: به مدیریت، کمیته حسابرسی(در صورت وجود)و هئیت مدیره گزارش می‌دهد.
- حسابرسی مستقل: در درجه اول سهامدارن و سپس سایر ذینفعان.
- قالب گزارش دهی:حسابرسی داخلی: گزارش‌ها متناسب با نیاز مدیریت و در خصوص نحوه مدیریت ریسک و اهداف(حیطه‌‌ای که حسابرسی می‌شود) می‌باشد.
- حسابرسی خارجی: دارای قالب استانداری می‌باشد که با توجه به استانداردهای حسابرسی مشخص شده است و به گزارش منصافه و درست اقلام صورتهای مالی با توجه به ملزومات قانونی می‌پردازد.
- پیگیری:حسابرسی داخلی: پیگیری صورت می‌گیرد تا موارد توصیه شده، عملی شوند.
- حسابرسی مستقل: تا دوره حسابرسی بعدی هیچگونه اقدامی لازم نیست و در دوره حسابرسی بعدی موارد ذکر شده باید لحاظ شود.
- انتشار گزارش:حسابرسی داخلی: به صورت عمومی و در دسترس همگان قرار نمی‌گیرد.
- حسابرسی خارجی: هدف اصلی حسابرسی خارجی، ارائه گزارش به عموم مردم می‌باشد.
- الزام:حسابرسی داخلی: بکار گیری حسابرسی داخلی، اختیاری می‌باشد و هیچ گونه الزامی برای بکارگیری آن وجود ندارد.
- حسابرسی خارجی: با توجه به شرایط متفاوت است، زیرا الزامات قانونی متفاوت هستند. گرچه روند فعلی، حرکت به سوی بی نیاز شدن و معاف شدن سازمان‌ها از حسابرسی می‌باشد اما ذی نفعانی مانند بانکها و سرمایه گذاران ممکن است که سازمان را ملزم به حسابرسی صورتهای مالی کنند.
حسابرسی‌های داخلی به‌عنوان یک ابزار مدیریتی برای بهبود فرآیندها و کنترل‌های داخلی عمل می‌کنند.
تقریباً صورتهای مالی تمام شرکتها، مانند صورت سود و زیان، ترازنامه و صورت جریان نقدی، سالانه مورد حسابرسی قرار می‌گیرند. وام‌دهندگان اغلب سالانه خواستار نتایج یک حسابرسی خارجی به‌عنوان بخشی از تعهدات بدهی خود هستند.
برای برخی از شرکتها، انجام حسابرسی، به دلیل انگیزه‌های قانع‌کننده برای تحریف عمدی اطلاعات مالی در جهت ارتکاب کلاهبرداری، یک الزام قانونی است. در نتیجه‌ی قانون Sarbanes-Oxley (SOX) در سال 2002، اثربخشی کنترل‌های داخلی شرکت‌های سهامی عام نیز باید مورد ارزیابی قرار گیرد.
هیئت استانداردهای حسابرسی (ASB) مؤسسه‌ی حسابداران رسمی آمریکا (AICPA) استانداردهای حسابرسی خارجی که در ایالات متحده انجام می‌شوند، و به آنها استانداردهای حسابرسی پذیرفته‌شده به صورت جامع (GAAS) گفته می‌شود، را تنظیم می‌کند.
هیئت نظارت بر حسابداری شرکت‌های دولتی (PCAOB)، که در سال 2002 و در اثر SOX تأسیس شد، قوانین اضافی برای حسابرسی عمومی شرکت‌های سهامی عام را تنظیم می‌کند. هیئت استانداردهای حسابرسی و تضمین بین‌المللی (IAASB) مجموعه‌ی جداگانه‌ای از استانداردهای بین‌المللی، که به آنها استانداردهای بین‌المللی برای حسابرسی (ISA) گفته می‌شود، را ارائه کرده‌اند.
انواع حسابرسی
حسابرسی‌های خارجی
حسابرسی‌های بدون صلاحیتی که طرفین خارجی آنها را انجام می‌دهند می‌توانند برای حذف هرگونه سوگیری در بررسی وضعیت مالی یک شرکت بسیار مفید باشند. حسابرسی‌های مالی برای شناسایی تحریف‌های مهم در صورتهای مالی انجام می‌شوند.
نظر بدون صلاحیت، یا پاک، حسابرس به کاربران صورتهای مالی اطمینان می‌دهد که صورتهای مالی دقیق و کامل هستند. بنابراین، حسابرسی‌های خارجی به ذینفعان اجازه می‌دهد تا تصمیمات بهتر و آگاهانه‌تری در رابطه با شرکت مورد حسابرسی اتخاذ کنند.
حسابرسان خارجی مجموعه‌ای از استانداردها را دنبال می‌کنند که با استانداردهای شرکت یا سازمانی که برای انجام کار در آنها استخدام شده‌اند متفاوت هستند. بزرگ‌ترین تفاوت بین حسابرسی داخلی و خارجی، استقلال حسابرس خارجی است. هنگامی که یک حسابرسی از طرف اشخاص ثالث انجام می‌شود، نظر نهایی حسابرس درمورد اقلام مورد حسابرسی (امور مالی، کنترل‌های داخلی یا یک نظام از یک شرکت) می‌تواند صریح و صادقانه و در عین حال بدون هیچگونه اثرگذاری بر روابط کاری روزانه در شرکت باشد.
حسابرسی‌های داخلی
حسابرسان داخلی از سوی شرکت یا سازمانی استخدام می‌شوند که آنها برای آن حسابرسی انجام می‌دهند و گزارش حسابرسی حاصله مستقیماً در اختیار مدیریت و هیئت مدیره قرار می‌گیرد. حسابرسان مشاور، اگرچه به‌صورت داخلی استخدام نمی‌شوند، اما به‌جای استفاده از مجموعه استانداردهایی جداگانه، از استانداردهای شرکتی که در حال حسابرسی آن هستند استفاده می‌کنند. زمانی از این‌گونه حسابرسان استفاده می‌شود که یک سازمان منابع داخلی برای حسابرسی بخش‌های خاصی از عملیات خود را نداشته باشد.
از نتایج حسابرسی داخلی برای ایجاد تغییرات مدیریتی و بهبود کنترل‌های داخلی استفاده می‌شود. هدف حسابرسی داخلی اطمینان یافتن از رعایت قوانین و مقررات و کمک به جمع‌آوری داده‌ها و حفظ گزارشگری مالی دقیق و به‌موقع است. حسابرسی‌های مستمر همچنین با شناسایی وجود نقص‌ها در کنترل داخلی یا گزارش مالی پیش از بررسی حسابرسان خارجی، مزایایی را برای مدیریت به‌همراه دارند.
حسابرسی داخلی چیست؟
تعریف حسابرسی داخلی چیست و چرا اجرای آن برای سازمان‌ها اهمیت دارد؟ روش‌ها و مراحل حسابرسی داخلی چگونه است؟ چگونه می‌توان ریسک‌ها و ضررهای احتمالی را در سازمان به حداقل رساند؟ در صورت عدم انجام حسابرسی داخلی، چه مشکلاتی برای سازمان به وجود می‌آید؟ چک لیست حسابرسی داخلی چیست و چطور باید آن را تدوین کرد؟ چک لیست های حسابرسی داخلی را چه کسی بررسی می‌کند؟
حسابرسی داخلی (Internal audit) چیست؟
تعریف حسابرسی داخلی چیست؟ چک لیست های حسابرسی داخلی چطور باید تدوین شوند؟ حسابرسی داخلی در عمل چه کاری برای شرکت انجام می‌دهد و مزیت آن چیست؟
حسابرسی یک فرایند کنترلی است. به عنوان یک مدیر باید بدانید که حسابرسی داخلی چیست و چگونه آن را مرتباً انجام دهید. بدون حسابرسی داخلی، امکان بروز خطاها و اشتباهات در فرآیند حسابداری بالا می‌رود. کیفیت هزینه‌کردها، وضعیت امور مالی شرکت، مشخص شدن دارایی‌ها و بررسی عملیات‌های مالی در حسابرسی داخلی انجام می‌شود. بدون حسابرسی داخلی، پیشگیری از اشتباهات مالی و ضرر و زیان احتمالی ناممکن است.
حسابرسی داخلی می‌تواند نواقص و ضعف را در حسابداری شرکت و سازمان به سادگی مشخص کند. علاوه بر آن سواستفاده‌های مالی و انحرافات اقتصادی با حسابرسی مشخص می‌شود. خود این کار می‌تواند جلوی ضرر و زیان بیشتر را بگیرد. از جمله مزیت‌هایی که حسابرسی داخلی دارد، شناسایی منابعی است که هدررفت هزینه دارند. حسابرسی، تمامی منابع داخلی و خارجی سازمان را مشخص می‌کند. حسابرسی داخلی در عمل تمامی پرداختی‌ها و دریافتی‌های شما را به طور شفاف بیان می‌کند.
فرقی نمی‌کند که اندازه شرکت و سازمان شما چقدر است. بدون نظارت و حسابرسی داخلی، دقت و صحت امور مالی مشخص نمی‌شود. کار حسابرسی داخلی در عمل از زمان بررسی تمامی مدارک و معاملات شروع شده و تا جمع بندی حساب‌ها و به دست آوردن ترازنامه ادامه پیدا می‌کند. حسابرسی داخلی بانکها، حسابرسی داخلی مبتنی بر ریسک و حسابرسی داخلی شرکت ها از جمله رایج‌ترین گرایش‌های این رشته محسوب می‌شود.
روش‌ها و مراحل حسابرسی داخلی کمیته سازمان‌های حامی کمیسیون ترودوی (COSO)
COSO یک نهاد غیردولتی و مستقل است که در حوزه‌های مختلف مانند چارچوب کنترل‌های داخلی، چارچوب مدیریت ریسک سازمان و جلوگیری از وقوع تقلب فعالیت می‌کند. چارچوب کنترل‌های داخلی COSO از سال ۱۹۹۲ مورد استفاده قرار می‌گیرد. این چارچوب مبنایی برای ارزیابی کنترل‌های داخلی تعیین کرده است. هدف استفاده از این چارچوب، بهبود کارایی و اثربخشی عملیات ها، گزارش‌ها و تطبیق آنها با قوانین و مقررات طراحی شده، است. 5 مولفه و اجزای کنترل‌های داخلی باید رعایت شود. این مولفه‌ها شامل موارد زیر است:
- اجزای محیط کنترلی
- ارزیابی ریسک
- فعالیتهای کنترلی
- اطلاعات و ارتباطات
- فعالیتهای نظارتی
محیط کنترلی مبنایی برای مولفه‌های دیگر در نظر گرفته می‌شود. محیط کنترلی تعیین می‌کند که نحوه تدوین استراتژی‌ها و اهداف چگونه باشد. همچنین چگونگی شناسایی و ارزیابی ریسک‌ها توسط این مولفه مشخص می‌شود. پس از ارزیابی ریسک، طبق مراحل حسابرسی داخلی مبتنی بر COSO، باید واکنش مناسب تعریف شود. پایش مستمر ریسک‌ها در روش های حسابرسی COSO، حیاتی است. فعالیتهای کنترلی هم باید برای کاهش تاثیر نامطلوب ریسک‌ها انجام شود. هدف از جریان‌های اطلاعات و ارتباطات هم در اختیار قرار دادن داده‌های مورد نیاز ذینفعان است. در نهایت اثربخشی فرایندهای کنترلی در فعالیتهای نظارتی بررسی می‌شود. ارزیابی مستمر، برای گرفتن تصمیمات بعدی لازم است.
حسابرس داخلی، وظیفه بررسی صحت گزارش‌های مالی شرکت را برعهده دارد
مهم‌ترین وظایف حسابرس داخلی
برای کار به عنوان حسابرس داخلی، علاوه بر آنکه باید بدانید حسابرسی داخلی چیست، باید از وظایف یک حسابرس داخلی نیز آگاه باشید. حسابرس داخلی شرکت با گرفتن دسترسی به تمامی مدارک و اسناد، کار خود را شروع می‌کند. از جمله وظایف دیگر کارکنان، همکاری کامل با حسابرس است. وظیفه حسابرس پیدا کردن تمامی اشتباهات و اشکالات در بررسی‌های مالی است. بدون حسابرسی، باید منتظر ضرر و زیان زیادی باشید. حسابرس کسی است که باید به امور مالی کاملاً تسلط داشته باشد. وظایف حسابرس داخلی او را مسئول پاسخگویی به مدیران و ارائه گزارشات می‌کند. اهدافی که حسابرس باید به آن برسد، شامل موارد زیر است:
- بهبود فرایند نظارت مالی در سازمان
- حفاظت از دارایی‌ها و مدیریت نیروی انسانی شرکت
- بررسی صحت گزارش‌های مالی شرکت
- شناسایی هدررفت منابع مالی
پس از آنکه حسابرس با وظایف خود آشنا شد، باید بررسی و حسابرسی مالی را آغاز کند. وظایف حسابرس داخلی می‌تواند در 3 دسته بندی کلی تقسیم شود. در هر کدام از این دسته‌ها، وظایف دیگری هم تعریف می‌شود.
درخواست مستندات از واحدهای سازمانی
طبق وظایف حسابرس داخلی، حسابرس می‌تواند شخص حقیقی یا حقوقی باشد. همچنین فرایند حسابرسی می‌تواند درون سازمانی یا برون سازمانی انجام شود. در هر دو شکل، حسابرس باید از تمامی واحدهای سازمانی موجود در چارت اداری، مستندات لازم را درخواست کند. جمع بندی حساب‌ها باید در تاریخ مشخصی انجام شود،
به همین دلیل حسابرس باید بدون فوت وقت کارش را آغاز نماید. حسابرس داخلی در فرآیند حسابرسی داخلی، مستقیماً با مدیران بالادستی در ارتباط است و باید به آنها گزارش دهد. بنابراین تعاملات حسابرس و واحدهای سازمانی باید منجر به طبقه بندی اسناد با تشکیل پرونده حسابرسی شود. حسابرسان داخلی باید اسناد مالی و مالیاتی را به طور دقیق بررسی کنند. البته حسابرسی مالیاتی، خودش می‌تواند یک شاخه جداگانه و فرآیندی تخصصی باشد. در مطلب "حسابرسی مالیاتی چیست؟" بیشتر در این باره توضیح داده‌ایم.
شناسایی فرآیندها در واحدهای درگیر
از جمله وظایف اصلی حسابرس داخلی، شناسایی فرآیندها و فعالیتهای موجود در سازمان است. حسابرس باید با مسئولان و مدیران هر واحد درگیر در امور حسابداری، مصاحبه کرده و ریز فعالیتهای آنان را مشخص کند. معمولاً حسابرس به بررسی واحدهای زیر نیاز دارد:
- واحد فروش و حسابداری فروش
- واحد انبار محصول (حسابداری انبار چیست؟)، حراست و نگهبانی و حسابداری خزانه‌ها
- خرید داخلی، صادرات و پیمانکاران
- منابع انسانی، حسابداری حقوق و دستمزد
در فرآیند حسابرسی داخلی، پیدا کردن منابع هدر رفت از قسمت فروش ممکن است. حسابرس باید مشخص کند که چه فعالیت‌هایی زیانبار است و باید متوقف شود. همچنین با بررسی حسابداری فروش می‌توان فاکتور‌های اشتباه و قراردادهای ناقص را مشخص کرد. ورود و خروج کالاها به انبار هم باید از طریق واحد انبارداری، حراست و نگهبانی بررسی شود.
یک حسابرس خبره و کار کشته می‌تواند مغایرت‌ها در موجودی انبار را به راحتی پیدا کند. حسابرس در بررسی واحد خرید داخلی و فعالیتهای پیمانکاران، آن می‌تواند موارد کم بازده و زیان ده را مشخص نماید. تاثیر کار هر پیمانکار باید در حسابرسی داخلی اندازه‌گیری شود. در نهایت حسابرسی داخلی میزان افزایش دستمزدها را در بررسی واحد منابع انسانی پیدا می‌کند. علاوه بر آن حسابرس باید صحت پرداخت حقوق، بیمه و مزایا را به کارمندان و کارگران تایید نماید.
تکمیل چک لیست حسابرسی داخلی
آخرین وظیفه‌ای که بر دوش حسابرس داخلی شرکت است، تکمیل چک لیست های حسابرسی داخلی از جزئیات امور مالی خواهد بود. طبق فرآیند حسابرسی داخلی، خطاها و درصد انحرافات در چک لیست حسابرسی داخلی مشخص می‌شود. با حسابرسی داخلی می‌توان ریسک ناشی از هر فرایند را هم مشخص کرد. با کامل شدن تجزیه و تحلیل حسابرس، فرایند ارزیابی و رتبه بندی فعالیت‌ها شروع می‌شود. حسابرس داخلی شرکت باید به مدیران گزارشی از نواقص شرکت با اولویت آنها ارائه دهد.
نحوه گزارش دهی حسابرسی داخلی
به عنوان یک حسابرس باید بدانید که الزامات گزارش دهی در فرآیند حسابرسی داخلی چیست. تعریف حسابرسی داخلی و مراحل آن با هدف تفکیک الزامات، انتظارات و شناسایی ریسک‌های کلی آنها انجام می‌شود و گزارش باید بیانگر تمامی این موضوعات باشد. یک گزارش کامل حسابرسی داخلی باید تعیین سطوح و حوزه‌های ریسک را شامل شود.
در غیر این صورت گزارش شما ناقص است. بدون ارزیابی ریسک و ارائه راه حل‌های کاربردی برای کاهش ریسک و بهبود فرآیندها، تصمیم گیری در حوزه امور مالی بی اشکال نخواهد بود. به طور کلی گزارش حسابرسی داخلی باید شامل موارد زیر باشد:
- بخش ارزیابی ریسک
- مراحل انجام ارزیابی کنترل‌های داخلی حاکم بر گزارشگری مالی
- روش‌های انجام کار
- فعالیتهای با اهمیت
- تعیین سطوح و حوزه‌های ریسک
- موارد مستعد بهبود کنترل داخلی
- موارد مستعد بهبود تولید
- موارد مستعد بهبود بازاریابی و فروش
- موارد مستعد بهبود مدیریت منابع انسانی
- موارد مستعد بهبود مدیریت وجوه نقد
- موارد مستعد بهبود چرخه فروش، درآمدها، بدهکاران و دریافت‌ها
- موارد مستعد بهبود چرخه خرید، هزینه ها، بستانکاران و پرداخت‌ها
- موارد مستعد بهبود چرخه موجودی مواد و کالا
- خلاصه‌ای از تطبیق بودجه با عملکرد سال
- رقبای داخلی و خارجی و جایگاه شرکت در بازار
- صورتهای مالی
حسابرسی داخلی با حسابرسی مستقل سازمان چه تفاوتی دارد؟
تفاوت حسابرسی داخلی و حسابرسی مستقل را می‌توان در ویژگی‌های مختلفی بررسی کرد. به عنوان یک حسابرس باید بدانید که تفاوت حسابرسی مستقل با حسابرسی داخلی چیست. مراحل و فرآیند حسابرسی داخلی ممکن است شباهت‌هایی با هم داشته باشند اما نتایج به کلی متفاوت است. حسابرسی داخلی و مستقل می‌تواند توسط یک نفر انجام شود اما این شخص حقیقی یا حقوقی باید تسلط کافی روی مفاهیم امور مالی داشته باشد. به طور خلاصه تفاوت حسابرسی داخلی با حسابرسی مستقل از سازمان را می‌توان در موارد زیر بیان کرد:
- هدف از انجام حسابرسی داخلی شناسایی و کنترل ریسک و رسیدن به اهداف استراتژیک است. اما حسابرسی مستقل وضعیت امور مالی و صحت آنها را طبق قوانین و استانداردها مشخص می‌کند
- حسابرسی داخلی می‌تواند توسط حسابرسان استخدامی یا به شکل برون سپاری انجام شود. اما در حسابرسی مستقل، با بازرسان و حسابرسان مستقل سازمان طرف هستید
- حسابرسی داخلی یک فرایند درون سازمانی است که اهداف و ریسک‌های سازمان را مشخص می‌کند. اما حسابرسی مستقل تنها به بررسی تحریفات، نواقص و مغایرت‌ها می‌پردازد
- گزارش حسابرسی داخلی توسط مدیریت سازمان و هیئت مدیره بررسی می‌شود. اما داده‌های حسابرسی مستقل به دست ذینفعان و سهامداران می‌رسد.
- نتایج حسابرسی داخلی باید به شکل مستمر و با تعیین مسئول مشخص، بررسی شود. اما حسابرسی مستقل تنها در دوره‌های 6 ماهه و یکساله توسط سازمان حسابرسی انجام می‌شود.
- گزارش حسابرسی داخلی در دسترس عموم قرار نمی‌گیرد. اما هدف اصلی حسابرسی مستقل گزارش دهی به سهامداران عام است.
- انجام حسابرسی داخلی اختیاری است و می‌توانید به گزارشات واحد حسابداری بسنده کنید. اما قوانین زیادی از ادارات و سازمان‌های دیگر مانند بانک شما را ملزم به انجام حسابرسی مستقل می‌کند.
سخن آخر
آموزش حسابداری و حسابرسی داخلی با هدف کاهش ضرر و زیان و شناسایی ریسک‌ها انجام می‌شود. کسی که می‌خواهد به عنوان حسابرس کار کند، باید تسلط کافی روی امور مالی داشته باشد. منابع زیادی از کتاب حسابرسی داخلی گرفته تا ویدیو‌ها و کلاس‌های آموزش حسابرسی داخلی در اختیار حسابداران است. با شرکت در آزمون حسابرسی رسمی می‌توانید فعالیت خود را به عنوان یک حسابرس شروع کنید.
اما با توجه به اینکه حسابرسی فرایندی فنی به حساب می‌آید، باید به انواع حسابرسی تسلط داشته باشید. حسابرسی رعایت و حسابرسی عملیاتی دو گرایش پُرطرفدار این رشته است. آموزشگاه حسابداری حسابداران خبره، دوره حسابرسی داخلی را برگزار می‌کند. با شرکت در این دوره‌ها امکان دریافت مدرک معتبر از طرف انجمن حسابداران خبره و دانشگاه صنعت نفت هم وجود دارد.
حسابرسی خدمات درآمد داخلی (IRS)
خدمات درآمد داخلی (IRS) همچنین به‌طور متداول حسابرسی‌هایی را برای تأیید صحت اظهارنامه‌ی مالیات‌دهندگان و معاملات خاص انجام می‌دهد. هنگامی که IRS یک شخص یا شرکت را حسابرسی می‌کند، معمولاً این کار دارای یک جنبه‌ی منفی است و به‌عنوان مدرکی دال بر ارتکاب نوعی تخلف از سوی مالیات‌دهندگان تلقی می‌شود. بااین‌حال، انتخاب شدن برای حسابرسی الزاماً به‌منزله‌ی وجود تخلف نیست.
انتخاب حسابرسی از سوی IRS معمولاً با فرمول‌های آماری تصادفی انجام می‌شود که اظهارنامه‌ی مالیات‌دهندگان را تجزیه و تحلیل می‌کند و آن را با اظهارنامه‌های مشابه مقایسه می‌کند. مالیات‌دهندگان همچنین در صورتی که با شخص یا شرکت دیگری که در حسابرسی خود دارای اشتباهات مالیاتی است معامله داشته باشند، ممکن است برای حسابرسی انتخاب شوند.
سه نتیجه‌ی احتمالی برای حسابرسی IRS وجود دارد: هیچگونه تغییر در اظهارنامه‌ی مالیاتی، تغییری که مالیات‌دهنده آن را می‌پذیرد یا تغییری که مالیات‌دهنده با آن موافق نیست. اگر تغییر پذیرفته شود، مالیات‌دهنده ممکن است مالیات یا جریمه‌هایی اضافی بدهکار شود. اگر مالیات‌دهنده مخالف باشد، فرآیندی برای انجام وجود دارد که ممکن است شامل میانجیگری یا تجدیدنظر باشد.
IRS حسابرسی چگونه کار می کند؟
حسابرسی IRS: بازبینی یا بررسی حسابهای سازمان یا افراد و اطلاعات مالی است، تا اطمینان حاصل شود که اطلاعات به درستی مطابق با قوانین مالیاتی گزارش شده و برای تأیید مقدار گزارش شده مالیات صحت دارد.
IRS از چندین روش مختلف استفاده می کند:
انتخاب تصادفی و غربالگری کامپیوتر - گاهی اوقات بازده بر اساس یک فرمول آماری انتخاب می شود. ما درآمد مالیاتی خود را در برابر "اصل قانونی" برای بازده مشابه مقایسه می کنیم. ما این "قانون ها" را از حسابرسی یک نمونه تصادفی معتبر بازده، به عنوان بخشی از برنامه ملی تحقیقاتی که IRS انجام می دهد، توسعه می دهیم. IRS از این برنامه برای به روز رسانی اطلاعات انتخاب بازگشت استفاده می کند.
امتحانات مرتبط - ما ممکن است بازده خود را زمانی انتخاب کنیم که آنها مسائل یا معاملات را با دیگر مالیات دهندگان، مانند شرکای تجاری یا سرمایه گذاران، که بازده آنها برای ممیزی انتخاب شده است، در بر می گیرد.
یک حسابرس با تجربه بازپرداخت را بررسی می کند. آنها ممکن است آن را بپذیرند؛ یا اگر حسابرس چیزی مشکوک را یادآوری کند، اقلام مورد اشاره را شناسایی می کند و بازگشت را برای تخصیص به یک گروه بازرسی پیش بینی می کند.
توجه: ثبت یک تغییر اصلاح شده بر روند انتخاب بازده اولیه تأثیر نمی گذارد. با این حال، بازده های اصلاح شده نیز از طریق فرایند غربالگری ادامه می یابد و بازده اصلاح شده ممکن است برای ممیزی انتخاب شود. علاوه بر این، بازپرداخت لزوما یک عامل برای ممیزی نیست.
- چگونه به من اطلاع داده شود؟
- حساب شما باید برای حسابرسی انتخاب شود، و از طریق ایمیل به شما اطلاع داده خواهد شد.
- حسابرسی
IRS چگونه ممیزی را انجام خواهد داد؟
IRS ممیزی را از طریق ایمیل یا از طریق مصاحبه شخصی انجام می دهد تا پرونده های شما را مرور کند. مصاحبه ممکن است در دفتر IRS (حسابرسی اداری) یا در خانه، محل کسب و کار مالیات دهنده یا دفتر حسابرسی (ممیزی داخلی) باشد. به خاطر داشته باشید که در ابتدا با ایمیل ارتباط گرفته می شود. IRS تمام اطلاعات تماس و دستورالعمل ها را در نامه ای که دریافت می کنید، ارائه می دهد.
اگر ما ممیزی خود را از طریق پست انجام دهیم، نامه ما اطلاعات اضافی در مورد موارد خاصی را که در راهنمای مالیاتی مانند درآمد، هزینه ها و کسرهای مشخص شده نشان داده شده است، درخواست خواهد کرد. اگر کتاب و یا سوابق زیادی برای پست الکترونیکی دارید، می توانید از یک حسابرسی چهره به چهره درخواست کنید. IRS اطلاعات تماس و دستورالعمل ها را در نامه ای که دریافت می کنید ارائه می دهد.
بسته به مسائل مربوط به ممیزی شما، بررسی کنندگان IRS می توانند یکی از این راهنمای تکنیک های حسابرسی برای کمک به آنها استفاده کنند. این راهنمایی ها به شما می آموزد که چه چیزی انتظار داشته باشید.
چه چیزی نیاز دارم؟
IRS یک درخواست کتبی برای اسناد خاصی که می خواهیم ببینیم ارائه می دهید. در اینجا یک فهرست سوابق است که می تواند از IRS درخواست کنید.
IRS برخی از سوابق الکترونیکی را که توسط نرم افزار مالیاتی تولید می شود، می پذیرد. IRS ممکن است کسانی را که به جای / یا علاوه بر سایر انواع سوابق، درخواست داده باشند. برای تعیین آنچه که ما می توانیم بپذیریم، با حسابرس خود تماس بگیرید.
این قانون مستلزم آن است که تمام پرونده هایی را که برای تهیه گزارش مالیاتی مورد استفاده قرار دادید را برای حداقل سه سال از تاریخ اعلام مالیات حفظ کنید.
آیا IRS پاسخ من را دریافت کرد؟
برای هر سرویس تحویل که شما ممکن است از آن استفاده کنید، همیشه درخواست تاییدیه را دریافت کنید که IRS آن را دریافت کرده است. به عنوان مثال، اگر از خدمات استفاده می کنید، می توانید یکی از خدمات اضافی خود را برای اطمینان از تأیید تحویل درخواست کنید.
برای حسابرسی که توسط مصاحبه شخصی انجام می شود - اگر حسابرسی شما به صورت شخصی انجام می شود، با حسابرس که به ممیزی خود نیاز دارد درخواست یک فرمت را بفرستید. در صورت لزوم، می توانید با مدیر حسابرس تماس بگیرید.
IRS تلاش می کند تا در اسرع وقت پس از ارائه پرونده های مالیاتی، بازپرداخت آنها را بررسی کند. بر این اساس اکثر ممیزی ها در مدت دو سال گذشته بازپرداخت خواهد بود.
اگر ممیزی حل نشده است، ممکن است درخواست تمدید مهلت مقررات مالیاتی را ارزیابی کنیم. مقررات محدودیت زمان مجاز برای ارزیابی مالیات اضافی را محدود می کند. به طور کلی سه سال است پس از بازگشت به موقع و یا ثبت شده است، هر کدام که بعدا باشد. همچنین یک قانون محدودیت برای بازپرداخت وجود دارد. تمدید مجوز شما زمان بیشتری را برای ارائه اسناد بیشتر جهت حمایت از موقعیت به شما می دهد درخواست تجدیدنظر اگر با نتایج حسابرسی موافق نیستید؛ یا برای ادعای بازپرداخت مالیات یا اعتبار همچنین زمان IRS را برای تکمیل ممیزی و زمان برای پردازش نتایج حسابرسی فراهم می کند.
چرا به حسابرسی داخلی در شرکت ها نیاز داریم؟
مدیر حسابرسی داخلی تهران گفت: حسابرسی داخلی به عنوان یک فرایند استراتژیک و حیاتی در مدیریت شرکتها تلقی می‌شود. این فعالیت از طریق ارزیابی و نظارت بر سیستم‌ها و فرآیندهای داخلی، اطمینان ایجاد خواهد کرد که عملیات شرکت به صورت کارآمد، قانونی و با رعایت استانداردهای حسابداری و مدیریتی انجام می‌شود.
به گزارش خبرگزاری برنا، سید مجتبی شوشتری مدیر حسابرسی داخلی تهران در یادداشتی نوشت: حسابرسی داخلی به عنوان یک فرایند استراتژیک و حیاتی در مدیریت شرکتها تلقی می‌شود. این فعالیت از طریق ارزیابی و نظارت بر سیستم‌ها و فرآیندهای داخلی، اطمینان ایجاد می‌کند که عملیات شرکت به صورت کارآمد، قانونی و با رعایت استانداردهای حسابداری و مدیریتی انجام می‌شود.
در کشورهای توسعه یافته حسابرسی داخلی به عنوان ابزار کنترل داخلی اثربخش در واحدهای اقتصادی مورد تاکید می باشد، در ایران نیز طی دو دهه اخیر به خاطر الزامات نهادهای نظارتی از جمله سازمان بورس و اوراق بهادار و بانک مرکزی جمهوری اسلامی واحد حسابرسی داخلی ایجاد گردیده است. ولی با توجه به جوان بودن این حرفه ارزش آفرین در ایران نگرانی هایی از جهت ایجاد اختلال در فعالیت های جاری ازسوی مدیران ارشد شرکتها و سازمان ها به حرفه حسابرسی داخلی ایجاد شده است.
مزایای حضور حسابرسان داخلی
- از مزایای حضور حسابرسان داخلی می‌توان به بهبود سیستم‌های کنترل داخلی اشاره کرد که به تداوم مناسب فعالیت‌ها کمک می‌کند.
- همچنین، حسابرسی داخلی به شناسایی و مدیریت ریسک‌ها می‌پردازد. با تحلیل موانع و مشکلات ممکن، این فرآیند به سازمان ها این امکان را می‌دهد که بهبودهای لازم را ایجاد و در مقابل تغییرات محیطی انعطاف پذیری لازم را ایجاد و منجر به بهینه سازی در منابع شود.
- علاوه بر این، حسابرسی داخلی به عنوان یک سیستم نظارتی موثر، اطمینان می‌دهد که اطلاعات مالی و عملکردی که به مدیران و سایر صاحبان سهام ارائه می‌شود، قابل اطمینان و اتکا می باشد؛ این نقش از اهمیت ویژه‌ای در افزایش اعتماد سهامداران، سرمایه‌گذاران و مشتریان به شرکت ایجاد می کند .
- در نهایت، حسابرسی داخلی می تواند بهبود پیوسته فرایند های شرکت را ترویج و با ارائه توصیه‌ها و راهکارهای مناسب این امکان را فراهم سازد که با تطابق بهتر با نیازها و تغییرات بازار، عملکرد خود را بهبود بخشیده و رقابت‌پذیری خود را افزایش دهد.
- در نتیجه حسابرسی داخلی به عنوان یک سیستم نظارتی حیاتی، به شرکتها کمک می‌کند تا مشکلات را به موقع شناسایی کرده و بهبودی پایدار را ترویج کنند. عدم حضور این فرآیند ممکن است باعث ایجاد محیط نامطمئن و آسیب‌پذیر در مقابل تغییرات و ریسک‌ها شود.
واحد حسابرسی داخلی شرکت در تهران http://www.audited.ir با حمایت هیات مدیره و مدیرعامل شرکت تلاش نموده است تا به شکل تخصصی و با بهره گیری از شیوه های نوین گزارش دهی و بررسی شاخص های کلیدی عملکرد واحدها و با پیاده سازی مدل سه خط دفاعی، گزارش های متنوع و اثربخشی در جهت بهبود عملکرد فرآیندها در راستای دستیابی به اهداف استراتژیک حاکمیت شرکتی، کنترل های داخلی و مدیریت ریسک با در نظر گرفتن فعالیت های جاری واحدها و تعاملات حداکثری با مدیران ارشد ارائه نماید.